國(guó)考130萬(wàn)人通過(guò)資格審查競(jìng)爭(zhēng)比為五年來(lái) 低;泊頭利永膜片聯(lián)軸器邀您關(guān)注昨日18時(shí),2016年度國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名結(jié)束,199.8萬(wàn)人次網(wǎng)上報(bào)名,130.1萬(wàn)人通過(guò)資格審查,13.5萬(wàn)人正在審查,平均競(jìng)爭(zhēng)比為47:1。其中, 熱門(mén)的人力資源和社會(huì)保障部 就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo) 技能競(jìng)賽處一職招錄僅1人,但報(bào)名過(guò)審人數(shù)達(dá)2847人。
昨日18時(shí),2016年度國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名結(jié)束,199.8萬(wàn)人次網(wǎng)上報(bào)名,130.1萬(wàn)人通過(guò)資格審查,13.5萬(wàn)人正在審查,平均競(jìng)爭(zhēng)比為47:1。其中, 熱門(mén)的人力資源和社會(huì)保障部 就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo) 技能競(jìng)賽處一職招錄僅1人,但報(bào)名過(guò)審人數(shù)達(dá)2847人。今年國(guó)考熱度不減,報(bào)考總?cè)藬?shù)與去年基本持平。國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)系統(tǒng)還在繼續(xù)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核,過(guò)審總?cè)藬?shù)將于26日左右公布。從近五年國(guó)考招錄情況來(lái)看,2016年招錄數(shù)達(dá)到頂峰,為近2.8萬(wàn)人。因招錄基數(shù)大,今年競(jìng)爭(zhēng)比也達(dá)到五年來(lái) 低,約為47:1。不過(guò),仍然有2000余崗位競(jìng)爭(zhēng)比不足3:1;同時(shí)還有158崗位“零報(bào)考”,占總招考比例的1%左右。這些崗位主要集中在氣象、出入境檢驗(yàn)檢疫、鐵路公安等部門(mén)。
【總體情況】
在職公務(wù)員退出激勵(lì)部分人報(bào)考;2016年國(guó)考報(bào)名人數(shù)昨日已經(jīng)超過(guò)130萬(wàn),比去年的129萬(wàn)略高。根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn),待國(guó)家公務(wù)員局全部審核后,總?cè)藬?shù)還將有所上升。對(duì)于今年報(bào)名人數(shù)增加,北京中公教育專(zhuān)家張成表示,主要有兩方面原因。一是2016年招錄人數(shù)增加了25%,創(chuàng)歷史新高。另一個(gè)原因則是“遴選”和“公考”分開(kāi)考。今年報(bào)名伊始,國(guó)家公務(wù)員局在其通告中明確,在職公務(wù)員不能再參加國(guó)考報(bào)名。張成認(rèn)為,體制內(nèi)人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷,如熟悉政策、諳熟機(jī)關(guān)的人際溝通、撰寫(xiě)機(jī)關(guān)事務(wù)文書(shū)的文字能力強(qiáng),在筆試和面試中均有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
“在職公務(wù)員退出,社會(huì)人員和應(yīng)屆生的報(bào)考信心 激勵(lì),就會(huì)有 多的人報(bào)考,以致出現(xiàn)這種‘一部分人不具備資格,整體報(bào)名人數(shù)增加’的形勢(shì)。”張成說(shuō)。泊頭聯(lián)軸器生產(chǎn)廠(chǎng)家不過(guò),也有專(zhuān)家表示,不能武斷地稱(chēng)公務(wù)員報(bào)考 熱了,或是升溫了。“從競(jìng)爭(zhēng)比來(lái)看,今年雖然報(bào)考的人 多了,但競(jìng)爭(zhēng)比是下降了。招錄人增加,競(jìng)爭(zhēng)比下降,說(shuō)明公務(wù)員職位的吸引力整體上并沒(méi)有較往年有明顯地增加。”這位專(zhuān)家表示。
【 熱門(mén)】
職位不限基層經(jīng)歷致報(bào)考集中;今年報(bào)名 多的職位為上海出入境邊防檢查總站的邊檢站科員,報(bào)名人數(shù)為5559人。而競(jìng)爭(zhēng) 為激烈的人力資源和社會(huì)保障部 就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo) 技能競(jìng)賽處一職位,招錄1人,報(bào)名過(guò)審人數(shù)達(dá)2847人。對(duì)于這兩個(gè)職位,記者發(fā)現(xiàn)一共同特點(diǎn),即 要求少。其中邊檢站科員職位專(zhuān)業(yè)包括文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等11個(gè)。而兩個(gè)職位的學(xué)歷要求都僅限本科,基層經(jīng)歷均為不限。泊頭利永聯(lián)軸器邀您關(guān)注北京中公教育專(zhuān)家吳晶介紹,根據(jù)歷年國(guó)考報(bào)名情況來(lái)看,對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對(duì)較少的職位,符合條件的人數(shù)多,報(bào)考也 集中。同時(shí),這些要求少的職位如果是 一級(jí)或省一級(jí)職位,則 具有吸引力。
今年報(bào)名中,學(xué)歷門(mén)檻同樣作用明顯,以大專(zhuān)為學(xué)歷門(mén)檻的職位共1131個(gè),僅剩2個(gè)職位無(wú)人報(bào)考,報(bào)考率 高。從基層工作 低年限這一招考條件來(lái)看,報(bào)考率 高的職位為無(wú) 職位,報(bào)考率達(dá) ,而要求 高的5年以上工作年限的職位,不僅報(bào)考率 低,競(jìng)爭(zhēng)比也僅為11.6:1。
【 冷門(mén)】
條件苦要求多 基層崗位無(wú)人報(bào);今年仍有2000余崗位競(jìng)爭(zhēng)比不足3:1,有158崗位報(bào)考過(guò)審人數(shù)為零。無(wú)人報(bào)考職位主要集中在參照公務(wù)員管理法管理事業(yè)單位和 國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu), 行政機(jī)關(guān)(本部)僅有2個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對(duì)較多、條件較高的職位,由于達(dá)到要求的人數(shù)不多,也會(huì)出現(xiàn)冷門(mén)。
從地域上看,158個(gè)職位,有80個(gè)職位來(lái)自西部邊遠(yuǎn)地區(qū),占比超過(guò)一半。西藏出入境檢驗(yàn)檢疫局吉隆出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公室科員一職,對(duì)政治面貌和基層工作經(jīng)驗(yàn)均不要求,仍然無(wú)人問(wèn)津。一些崗位本身的困難也嚇退了報(bào)名者。如國(guó)家統(tǒng)計(jì)局安徽調(diào)查總隊(duì)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局定遠(yuǎn)調(diào)查隊(duì)科員一職,需從事統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的工作,但其備注中說(shuō)“需經(jīng)常下鄉(xiāng)入戶(hù),自然條件也較為艱苦,適合男生”。河北泊頭梅花聯(lián)軸器生產(chǎn)廠(chǎng)家關(guān)注此外,無(wú)人報(bào)考或報(bào)考職位少的,大多分布在氣象局、檢驗(yàn)檢疫局、鐵路公安等系統(tǒng)。今年零過(guò)審人數(shù) 多的部門(mén)為氣象部門(mén),其招錄的職位大多為西部偏遠(yuǎn)地區(qū)職位,且專(zhuān)業(yè)基本招錄大氣科學(xué)類(lèi),招錄專(zhuān)業(yè)較為單一,造成了相對(duì)較多職位無(wú)人問(wèn)津。而出入境檢驗(yàn)檢疫部門(mén)無(wú)人通過(guò)審核,也是因?yàn)槁毼患性谖鞑科h(yuǎn)地區(qū),工作內(nèi)容相對(duì)艱苦,大多考生“繞道而行”。
【報(bào)考地點(diǎn)】考生工作地選擇不再朝“錢(qián)”看;從地區(qū)來(lái)看,2016年國(guó)考報(bào)名 熱的職位工作地點(diǎn)分別為北京、廣東、山東、浙江和遼寧。這5個(gè)地區(qū)已通過(guò)審核人數(shù)均超過(guò)五萬(wàn)人,占到總合格人數(shù)的39.5%。而競(jìng)爭(zhēng) 激烈的5個(gè)省份分別為北京、山東、重慶、浙江和內(nèi)蒙古,均超越了 平均競(jìng)爭(zhēng)比。相關(guān)人士分析,內(nèi)蒙古自治區(qū)通過(guò)審核48412人,超越了許多中東部省份,這在 程度上說(shuō)明,考生在工作地的選擇上不再朝“錢(qián)”看,而是將目光轉(zhuǎn)向了中西部地區(qū)一些非發(fā)達(dá)省份。“這說(shuō)明國(guó)家對(duì)基層及西部邊遠(yuǎn)地區(qū)公職人員的政策傾斜起到了很好的引導(dǎo)作用。”這位人士認(rèn)為。
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